옆집아저씨의 창고

아웃사이더. 보헤미안. 리차드 바크. 생떽쥐페리. 디아스포라. 

근래의 내가 동질감을 느끼는 사람들 또는 그 범주. 

노동운동의 방향은, 사용자(또는 자본)으로부터 더 많은 돈을 얻어내는 것이 아니라, 자본의 통제로부터 자유로워지는 것이 되어야 하지 않을까?

과거의 노동운동은 열악한 근로조건과 임금을 개선하는데 주안점을 두었다. 그 당시 자본의 통제 방법은 강제에 의한 억압이었다 할 수 있다. 그러나, 많은 영역에서 근로조건과 임금이 개선된 지금 - 물론 아직도 그러지 못한 노동자들이 훨씬 많다. 고쳐 말하면, 많은 것이 개선된 사업장에 있는 노동자들은 - 새로운 방식의 자본의 통제에 저항해야 한다. 그 새로운 방식이란, 개개인의 끝없는 욕심과 경쟁심리를 자극하는 것이며, 돈을 차등 보상함으로써 스스로 굴복하게 만드는 것이다. 우리는 많은 돈을 벌고 있는 것 같으나, 인플레이션은 지속되고 있으며, 직장에서 퇴출될 경우의 사회적 안전망은 너무나 취약하다. 우리가 이러한 환경에서 진행해야 할 노동운동은, 더이상 더 많은 돈을 요구하는 것이 아니라, 어떻게 하면 자본의 교묘한 통제로부터 자유로워질 수 있는지를 고민하여 대안을 제시하고, 그것을 이루기 위해 실천하는 것이 되어야 한다. 그 대안은 직장 내에서의 과도한 경쟁과 서열화 및 이에 따라 차등 보상하는 시스템을 바꾸는 것, 고용의 안전망을 확보하는 것, 더 많은 급여를 요구하기 보다는 물질 이외의 행복을 직장에서 찾을 수 있도록 하는 것, 그리고 모든 노동자시민들을 위한 사회적 안전망의 확충을 위해 노력하는 것 등이 될 수 있지 않을까?

2012.11.14.

<2011.5.12일 일기>

회사라는 것이,

별다른 자각 없이 있다가는,

충직한 개가 되기 딱 좋은 곳이다.

직급이 올라갈 수록,

보낸 시간이 길어질 수록,

점점 더, 충직한 개가 되어 간다.

언제부터인가 "개인"인 인간은 찾아보기가

힘들어진다.

문득, 개가 되어서는 안 되겠다는,

작은 소망이 생긴다.

내가 개가 되면,

나를 따르는 이들도,

개보다 못한 인간이 되지 않겠나.

저 때만 해도, 내가 노동조합 간부가 될 거라고 생각지는 못했었다.

생각이라는 것은, 또 그 생각을 적어본다는 것은,

미래의 행동을 변화시키는 힘을 가지고 있는 것 같다.

다시 지금, 나는 2년이 남은 노동조합 간부 임기 동안,

무엇을 하기를 원하는가?

노동조합은 무엇을 해야 하는가?

지금 시점에 내가 바라는 사회는, 다양성이 존중받는 사회다.

내가 바라는 회사 또한, 다양성이 존중받는, 그래서 구성원이 행복한 회사다.

하지만, 노동조합은 조합원의 총체다. 조합원의 일반적 의식과 바람을 많이 앞질러 갈 수는 없다.

노동조합의 집행간부로서 나는, 내가 바라는 회사, 또는 내가 생각하기에 올바른 방향만을 고집할 수는 없다.

내가 바람직하다고 생각하는 것과, 일반적 의식과의 갭이 있다면,

그 갭을 줄여나가는 것이 먼저다.

공부를 게을리하지 않되, "나"의 인간으로서의 유한성을 항상 인식해야 한다.

나의 시야는 제한적이며, 망각으로 인해 인식의 일관성과 깊이에도 한계가 있다.

공부의 목적은, 전체로서 연결되기 위한, 다른 조각들과의 소통에 있음을 잊지 말자.

내가 조합간부로서의 책임감에서 공부를 한다면, 그 목적은 계몽이나 선동이 아니라, 일반적 의식의 이해와 확장에 있음을 기억하자.

이상을 꿈꾸고, 우주를 탐구하더라도,

두 발은 땅을 딛고 걷자.